Der neue Tarifabschluss zu Lohntarif, Corona-Prämie, Mindestlöhnen und Ausbildungsvergütungen im Maler- und Lackiererhandwerk steht!

Der Tarifabschluss im Einzelnen (der Abschluss ohne den Mindestlohn gilt in allen Tarifgebieten, ausgenommen dem Saarland; die Branchen-Mindestlöhne Maler sind bundeseinheitlich):

Gesamtlaufzeit neuer Lohntarif: 19 Monate (Nov. 2020 bis Mai 2022)

• 6 Monate ohne prozentuale Lohnerhöhung

• ab Mai 2021: Ecklohnerhöhung um 0,36 €/Std – entspricht plus 2,1 % West und 2,2 % Ost. Neuer Ecklohn (West): 17,51 €, neuer Ecklohn Ost 16,88 €.

• Corona-Prämie (steuer- und abgabenfrei): 330 € für gewerbliche Arbeitnehmer, zahlbar spätestens mit Lohnabrechnung für April 2021; bereits freiwillig von Betrieben gezahlte steuerfreie Corona-Prämien sind anrechenbar, bei Teilzeit, Kurzarbeit, § 46 RTV bestehen Möglichkeiten zur Reduzierung.

• Branchen-Mindestlohn Maler: ab Mai 2021 (bis 31. Mai 2022) Erhöhung um 0,30 €/Std., d.h.
  Mindestlohn II („Gelernte Arbeitnehmer/Gesellen“): 13,80 €
  Mindestlohn I („Ungelernte Arbeitnehmer“): 11,40 €

• Die Azubi-Vergütungen ab August 2021 werden frühzeitig für die beiden kommenden 2 Ausbildungsjahre vereinbart. Die Euro-Beträge der monatlichen Ausbildungsvergütungen im Maler- und Lackiererhandwerk werden dabei analog des letzten 2jährigen Tarifabschlusses in 2 Stufen um 30 € Lehrjahr/Stufe bzw. im 2./3. Lehrjahr ab August 2022 um 35 € erhöht. Laufzeit des neuen Tarifvertrags Auszubildende: 24 Monate (1. August 2021 bis 31. Juli 2023).